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2019年6月12日 (水)

就職氷河期から25年!

就職氷河期が流行語大賞で入賞したのは、25年前の1994年だった。就職氷河期世代の一人として就職活動は難航を極めていた。不採用の嵐。自信を失いかけた苦い経験は生涯忘れない。


 


バブル崩壊後、景気が悪化した93~2004年ごろ、高校や大学から社会へ出たのが、就職氷河期世代である。おおむね現在33歳~48歳。団塊ジュニアも含まれる。


 


 


だが、正社員の採用枠が絞り込まれ、不本意にも非正規労働者や無業者になったケースが目立った。今もなお職探しの意欲や希望を失ったままの人も多い。


 


 


中高年40~64歳のひきこもりは61万人超に上る。そんな中、政府は今月中にまとめる骨太方針に、就職氷河期世代の集中支援策を明記する。


 


 


政府内では当初、就職氷河期世代を、人生再設計第一世代と位置付ける議論があった。しかし、人生再設計を押し付けるような上から目線ではいけない。


 


 


令和時代の人財プラン。一人ひとりの状況や課題に応じた能力開発の充実など、当事者に寄り添う支援の推進を強調した。 この世代は風雪に耐えてきた。


 


 


真面目に働き、生きてきた。我慢強さをたたえてほしい。その上で、人手不足の中、新卒者や高齢者、外国人だけでなく、就職氷河期世代を人財としてフルに生かすべきだろう。


 


 


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