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2019年7月24日 (水)

シフトの緩和で!

友人からの電話。そう、大変だったね。お金は要るけど、まずは体調が大事よ。聞けば、アルバイトが忙しくて休みも取れず体調を崩してしまったという。


 


 


特殊な仕事ではない。コンビニなのだが思うようにアルバイトも集まらないらしい。非正規雇用の採用担当者への調査によると、5割近くがここ半年の間にアルバイトの給与を上げたと答えている。


 


 


特にコンビニ、スーパーなどの小売り、警備、交通誘導、保育、製造などは割合が高い。その理由には8割近くが、人材確保が難しくなったためを挙げた。


 


 


時給では、平均85円のアップ。昨年度の最低賃金アップ額の3倍以上になる。それほど人手不足は深刻になっている。コンビニでは24時間営業見直し、スーパーでは元旦営業の取り止めなどの動きが出ている。


 


 


人材確保のため企業が実施した施策のトップは、給与の増額だが、それに続くのは勤務時間の変更や交替をしやすくする、シフトの緩和やシニア層の積極採用だという。


 


 


営業時間を長くすれば儲かるという神話は崩れつつある。なにしろ、働く人がついていけないのだから当然といえば当然の結果だろう。新しい時代にあった働き方、雇用のあり方に向かって変化が続く。


 


 


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